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人力资源 HUMAN RESOURCES

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人才战略
全面薪酬战略体系
· 薪酬结构:岗位工资、绩效奖金、加班工资及补贴;
· 
以物品发放形式或其他形式体现的福利,如:节日礼品、高温福利、医疗、养老保险等;
· 提供员工晋升的平台和发展机会,激励员工实现自我价值;
· 为员工营造良好的工作环境,创造和谐的工作氛围。
 
  


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